КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ.

Обеспеченность педагогическими кадрами -100%.

        В администрацию входят: заведующий, старший воспитатель, завхоз, старшая медсестра.

Заведующий – имеет высшую категорию, педагогический стаж – 21 год, стаж руководителя – 6 лет.

Старший воспитатель -  молодой специалист,  стаж работы 2 года.

Старшая медсестра – имеет первую категорию, стаж работы 26 лет

Завхоз – стаж работы 38 лет.

К обслуживающему персоналу относятся: повара, младшие воспитатели, сторожа, дворники, уборщица, кастелянша, рабочий по стирке белья, делопроизводитель, кухонная рабочая

       Все педагогические работники имеют профессиональное образование , своевременно посещают курсы повышения квалификации Педагоги повышают свой профессиональный уровень, посещая: районные методические объединения, конференции, семинары.

Педагоги ДОУ принимают активное участие в различных городских, районных, областных и во всероссийских  мероприятиях.

Высшее образование имеют 53% ,

среднее – профессиональное -27%,

в данный момент учатся в высших учебных заведениях -20%.

Высшую квалификационную категорию имеют – 7%,

первую-27%,

вторую – 14%

соответствие занимаемой должности -7%,

без категории – 45%.

.

        Педагоги детского сада в системе повышают свой уровень квалификации. Среди профессионально значимых личностных качеств педагога, можно выделить стремление к творчеству, профессиональному самосовершенствованию  и повышению образовательного уровня.